www.rzeczpospolita2015.fora.pl

Paweł Dziekanowski

Głos zabrał Paweł Dziekanowski:

Dalewin

-Panie pośle co w sytuacji, gdy urzędnicy zaczną masowo opuszczać swoje stanowiska, zwalniać się, przechodzić na zwolnienia lekarskie, zdając sobie sprawę, że praca w administracji, jest pracą bez przyszłości?

Paweł Dziekanowski

Praca w urzędzie jest znacznie bezpieczniejsza od pracy w firmie. Urzędników w czasie kryzysu redukcja zatrudnienia i znaczne zmniejszenie pensji nie dotknęło. A konieczność likwidacji tzw. trzynastek nie ma swojego źródła w wysokim deficycie finansowym. Dlaczego urzędnik ma dostać trzynastkę za darmo, a pani w warzywniaku nie może takiej premii uzyskać?

Dalewin

-Czy praca na stanowisku urzędowym nie jest przypadkiem bardziej odpowiedzialna niż w warzywniaku? Pracownika placówki bankowej zobowiązuje kilkanaście przepisów o zachowaniu tajemnicy bankowej, ochrony danych osobowych itd, łącznie z zakazem konkurencji przez kilka lat. Ci ludzie są zobowiązani 20% przepisów którymi związani są urzędnicy, zaś obsługa jest kilkukrotnie razy większa. Czy premia którą większość pracowników sektora usługowego zyskuje przez obrót oddziału, zaś urzędnicy przez wartość wykonanej pracy, nie należy się tym ludziom?

Paweł Dziekanowski

Urzędnik, który wypracowuje że tak powiem "120% normy" otrzymuje taką samą pensję, co urzędnik który wypracował załóżmy- połowę tego. Nie jest to dziwne i głupie?

Dalewin

-Sugeruje Pan system premiowy oparty o ankietach wśród petentów?

Paweł Dziekanowski

Ciężko jest cokolwiek zaproponować w tej sytuacji. Ankiety mogą być nierzetelne, mogą pochodzić od dajmy na to - rodziny urzędnika.

Chyba najlepiej będzie przekazać pieniądze do dyrektorów tych placówek. Ankiety mogą być pomocnicze, a żeby nie dochodziło do oszustw dyrektorzy musieliby dokumentować - kto i ile dostał.

Dalewin

-Ile złotówek trzeba by wydać na kontrolę systemu a ile ten sam system przyniósłby pieniędzy do budżetu?

Paweł Dziekanowski

Ciężko jest teraz odpowiedzieć na to pytanie, zwłaszcza gdy przedstawiłem sam koncept tego systemu.

Ale na pewno dla budżetu będzie to jakimś ratunkiem. Wystarczy wyobrazić sobie ile pieniędzy dostawali Ci na najwyższych szczeblach, by zobaczyć skalę problemu jakimi są, a raczej były trzynastki. Dlaczego urzędnik dostając darmową pensję w wysokości dajmy na to- sześciu pensji pielęgniarki codziennie ratującej życie?

Dalewin

W korporacjach jest system gradacji stanowisk. Czy Państwo mają pomysł na gradację stanowisk po dojściu do władzy?

Paweł Dziekanowski

Trzeba przeprowadzić międzypartyjną debatę ponad podziałami. Potrzebne są szerokie konsultacje społeczne i eksperckie w tej sprawie i dopóki się one nie zakończą , to nie będę mówił, że zrobimy tak, a nie inaczej.

Sos grzybowy

Mikołaj Dymowski, Polska The Times.

Co ma pan prezes na myśli, mówiąc o "już istniejącym prawie"?

Paweł Dziekanowski

Takie prawo, że od 2017 roku dzięki ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zgłoszonej przez Prawo i Sprawiedliwość i popartej przez Nową Prawicę i Jedną Wolność takiego dodatkowego wynagrodzenia administracja publiczna nie otrzymuje.

Marek Kohn

W którym Dzienniku Ustaw można znaleźć taką ustawę, panie pośle?

Mikołaj Liściowski

OG: Znowu prezydent nie podpisała.

Paweł Dziekanowski

Z tego co wiem to w Polsce jest jeden Dziennik Ustaw.
Teraz przepraszam, jestem strasznie zabieganym i zapracowanym człowiekiem.

Marek Kohn

Panie pośle, w Polsce rocznie jest wydawanych co najmniej kilkadziesiąt dzienników ustaw. I dobrze pan wie, że pytałem o numer, a nie o samo określenie tego dziennika urzędowego. Wskazuje na to sama konstrukcja słowa "dziennik", oczywiście nie dosłownie, nie mniej zawiera pewną cykliczność i "odświeżanie" wiadomości. W istocie tak właśnie jest. szkoda, że prezes jednej z głównych partii opozycyjnych nie wie takich rzeczy, natomiast, jeśli się pan tak spieszy...