Renata Charleson
Porozumienie Centrum "Razem"
Dołączył: 23 Lut 2014
Posty: 2568
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
 Wysłany: Wto 8:54, 27 Maj 2014 Temat postu: [Rząd] Zmiana ustawy o pracownikach państwowych |
|
|
Marcin Mastalerek
Przechodzimy do debaty nad projektem rządowym;
| Cytat: | Ustawa o zmianie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.
Art. 1
W ustawie o pracownikach urzędów państwowych wprowadza się następujące zmiany
1.) art. 23 uzyskuje następujące brzmienie:
"1. Urzędnikom państwowym przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:
1) po 20 latach pracy – 55% wynagrodzenia miesięcznego,
2) po 25 latach pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego,
3) po 30 latach pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego,
4) po 35 latach pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego,
5) po 40 latach pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego,
6) po 45 latach pracy – 300% wynagrodzenia miesięcznego."
2) art. 24 ust. 2 uzyskuje następujące brzmienie:
" 2. Rada Ministrów może, w drodze rozporządzenia, utworzyć dodatkowy fundusz nagród dla urzędników państwowych, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 5% planowanych wynagrodzeń osobowych pozostających w dyspozycji kierowników urzędów."
3) art. 26 ust. 2 uzyskuje następujące brzmienie:
2. Urzędnikowi państwowemu przenoszonemu do pracy w innej miejscowości przysługują zwrot kosztów przeniesienia, diety, zwrot kosztów podróży.
4) art. 30 ust. 1 uzyskuje następujące brzmienie:
"1. Rozkład czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiar w poszczególnych dniach tygodnia ustala kierownik urzędu zgodnie z zasadami określonymi, w drodze rozporządzenia, przez Prezesa Rady Ministrów jednakże czas pracy w tygodniu nie może być niższy niż 40 godzin w przypadku zatrudnienia na pełen etat."
Art. 2
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w dzienniku ustaw
|
| Cytat: | Krótki Opis:
-Wprowadza się mniejsze stawki procentowe wynagrodzeń jubileuszowych
-Podwyższa się wartość procentową udziału nagród w puli wynagrodzeń (w tej samej puli pieniędzy, więcej środków przeznacza się na zachętę niż na zasadnicze wynagrodzenie)
-Usuwa się niejasny zapis "oraz inne świadczenia" w Art. 26 ograniczając je do niezbędnych
- W artykule 30 ustala się minimalny czas pracy 40 godzin, zgodnie z kodeksem pracy (dla zatrudnionych na pełen etat).
|
| Cytat: | Uzasadnienie:
W dobie uszczuplania funduszy na potrzebne świadczenia na rzecz obywateli oraz wprowadzaniu programów oszczędności wszelkiego rodzaju, nie może być tak, że urzędnicy państwowi (zatrudnieni w urzędach centralnych) korzystają z niedostępnych dla przeciętnego obywatela praw i świadczeń finansowych znacznie przekraczającymi należne wartości Bycie urzędnikiem nie jest przywilejem a misją którą sprawuje się na rzecz społeczeństwa. W projekcie ustawy uszczuplono wydatki na premie jubileuszowe które sięgają aktualnie nawet 400% wynagrodzenia, uściślono czas pracy urzędników który dotychczas był dowolnie formułowany przez kierownika jednostki co mogło wprowadzać niekorzystne układy gdy pracownik pracował mniej niż przeciętny obywatel zatrudniony w sektorze prywatnym. Zmieniono też niejasny przepis który w przypadku przeniesienia urzędnika do innej miejscowości przyznawał mu "inne świadczenia" nieokreślone w ustawie. Jednocześnie zwiększono udział procentowy w puli kierownika urzędu, przeznaczany na wynagrodzenia mobilizujące urzędników co skutkuje większym naciskiem na finansowanie zachęcające do pracy a nie przywiązania do stanowiska.
Skutki finansowe: roczne oszczędności sięgające nawet 300mln złotych a w dalszej perspektywie obniżenie kosztów wynagrodzeń premiowych oraz zwrotu nienależnych świadczeń. |
[og]Do godz 10:00 czwartek
Uzasadnienie jest przemową
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
